必读——如何在菲律宾成立餐厅,以及餐饮服务业的各种风险

对于我们咨询师来说,“如何开餐厅”最近简直是个必答题。如何成立餐饮公司?

这个问题,我们需要拆解为如下九个方面:

  1. 您位置找好了么,该地方可以有明火炒菜经营么?
  2. 公司成立的具体类型是什么么?
  3. 公司成立的流程是什么么?需要申请吸烟区或者拿卖酒牌么?
  4. 公司的装修执照和准入执照怎么办?
  5. 餐厅的防火达标执照和卫生许可怎么办理?
  6. 作为餐厅,需要交哪些税?如何处理?
  7. 菲律宾员工的社保,住房公积金如何处理?
  8. 如何应对菲籍员工的劳工纠纷?
  9. 如果我们需要开银行账户,申请POS机,请问怎么操作?

一: 选址

选址是最花时间的部分了,找到合适的地方你就成功了一半。做中餐请注意明火的使用、排烟、垃圾和下水的处理。这些不注意到都会造成日后隐患。

二:公司成立类型

很多人问欧小思能不能成立一人公司?答案是可以,但是不建议。一人公司不能转让,唯一的法人承担税务连带责任,银行开户也必须该法人也是开户人。想想这得是找到一个多么靠谱的当地人!否则请三思!基本上,最常用的做法是成立一个菲律宾股份公司,由于餐饮业是外资不能持股的零售业务,所以股东全部都要是菲律宾人。如果要注册外资的餐厅,条件就是250万美金的实缴资本。大概也只有鼎泰丰这样的跨国企业才会这么做吧,不然0.5%的印花税,您就要交60多万!啥也不说,土豪!我们做朋友吧^_^

三:成立公司的流程

如何成立公司是欧小思一直叨叨的事儿,这里就不说了。说说餐饮行业常见的申请吸烟区和卖酒牌的问题。吸烟区和卖酒牌都有单独的的申请流程,我们在这里就不一一说明。

四:装修证和入住证

这个问题欧小思在之前的文章中讲过。这两个证涉及了工程、管道、排水、消防、电路等各方面的工作。很多餐厅不能如期开业主要是这两个证给耽搁了,但是交给欧小思,您就可以放心了。

五:防火和卫生许可

这两个证件是门店必须要有的,因为会被查到!然后所有的员工也必须要每年办理健康证明,才能从事餐饮业。具体怎么办,欧小思有答案。

六:餐厅涉及的税种

餐厅都是增值税企业,其次要交的就是代扣代缴税,企业所得税,个人所得税。增值税进项和销项都是按照记账金额合理抵扣。广大朋友们,如果您想在菲律宾做长久一点,不要在税务问题上马虎,找一些所谓的会计师随便填写数据;因为税务局真的会去检查凭证、账本和报表!交不上就只能关门了。税务问题头疼到连陈永栽都有关闭企业的风险,我们就更是要小心谨慎!当然了,欧思咨询有专门的财务团队帮您门到门服务,全程无忧。

七:菲律宾的社保与住房公积金

与中国不同,菲律宾只要求二险一金,即社会保险、医疗保险和住房公积金。还有一个补充医疗保险但并不是强制的。雇主不交SSS是有可能被调查的,而且也有可能被员工起诉。普通薪资的员工,二两一金企业负担部分也只有每月几百比索。毕竟人家为我们做事,员工有保障,才会更好的为企业贡献。

八:菲籍员工的劳工纠纷

嗨、、嗨,这个问题,并不是餐饮业才有。但是还是要提一下。菲律宾的劳工部门(其实是所有部门)只要有人实名告状,政府部门全部接管。然后发你一封信。这是一定要去应诉的,即便雇主基本不会赢。但那又怎样呢,总好过连告三次停业整顿啊!欧思的解决办法其实比较土,就是把合同签好、合同条款拿捏准;顺带的还有员工手册,店铺管理制度、薪资制度、考勤制度;如果这些全部都有,您应诉的时候也能显得更理直气壮点。但是,还是擦亮眼睛,源头控制!

九:开银行账户,申请POS机

开户不难,申请POS机真是见鬼——难!而且银行收2.5-4.5%手续费不等,贵!但是还是要有,因为很多人,不带钱!奥MG.他们浑身只有卡。

凡上述种种,欧思咨询在马尼拉各个市,有大量的处理经验,上述问题可以帮您全部搞定。